5 november 2009 - Op een dag vraagt je kleinkind “Wat deed jij toen jij je realiseerde dat je alle brandstoffen in de wereld aan het opbranden was?” Deze uitspraak van een ander Zeekracht lid inspireerde mij. We kunnen niet voor eeuwig zo doorgaan. Wat gebeurt er als alle fossiele brandstoffen die we gebruiken op zijn? Denk hierbij niet alleen aan jezelf, maar ook aan de mensen die hier over 100 of misschien wel 200 jaar moeten leven. Wat voor een wereld laten we aan hen na?
 
Wind is de toekomst, besefte ik. Wind gaat nooit op, dus hier moeten we gebruik van maken! Toen ben ik meer informatie over windenergie gaan zoeken op Internet. Zo kwam ik al snel terecht bij Zeekracht. Ik hoefde niet lang na te denken en werd meteen lid. Ten eerste, omdat ik windenergie van de Noordzee een goed initiatief vind. Ten tweede is Zeekracht niet gebaseerd op een klein groepje investeerders dat winst (geld) probeert te maken en niet verder kijkt, maar op een groep mensen die kijkt naar wat goed is voor de toekomst. Dit geeft mij een goed gevoel. Dat tientje per jaar is nog wel te overzien en als het later nodig is om geld in te leggen voor mijn eigen schone en duurzame stroom, dan heb ik dat er graag voor over.
 
Vorig jaar kreeg ik vanuit mijn studie Ondernemerschap de opdracht een Salesplan te schrijven. Ik besloot dit plan voor Zeekracht te schrijven en samen met een medewerker werd een onderzoek naar het Leden werven Leden principe vormgegeven. Ik onderzocht welke mogelijkheden er zijn voor Zeekracht om via leden nieuwe leden te werven. Hieruit kwam naar voren dat veel leden van Zeekracht erg gemotiveerd zijn. Zij werven vooral leden binnen hun eigen netwerk. Op verjaardagen, het werk en de sportclub wordt over Zeekracht gepraat. Deze betrokkenheid bleek ook uit de ledenavond van 15 oktober 2009, waar in twee workshops werd nagedacht over manieren om online en offline meer leden te werven.
 
Als lid van Zeekracht werk je mee aan een betere toekomst. Niet alleen voor je eigen kinderen, kleinkinderen en achterkleinkinderen, maar die van iedereen. Volgend jaar ga ik in mijn studie een minor wijden aan duurzaamheid, natuur en milieu. Alles wat ik hier ga leren wil ik later toepassen in mijn eigen bedrijf, waar ik het Cradle to Cradle principe ga toepassen. Het is een begin. Wat antwoordt jij je kleinkind, als het zo ver is?
 
Rob Martens
Lid van Zeekracht & Leden Werven Leden Team

Tekst: Cindy Kuper
Foto: Rob Martens vertelt Zeekracht leden over zijn onderzoek