Het bestuur van Zeekracht is belast met het besturen van de coöperatie. Bij de vervulling van haar taken en bevoegdheden richt het bestuur zich naar het doel en het belang van de coöperatie en houdt zij rekening met de bijzondere maatschappelijke verantwoordelijkheid van de coöperatie. Het bestuur bestaat uit ten minste drie en ten hoogste zeven personen. Het bestuur kent een voorzitter, een secretaris en een penningmeester. De voorzitter wordt in functie gekozen. Het bestuur komt 3-4 maal per jaar bijeen te Utrecht. Daarnaast is er contact per mail en telefoon.
 
Van een bestuurslid verwachten wij een aantal kwaliteiten.
 
Algemeen:
·         Bezit algemeen bestuurlijke kwaliteiten, heeft ervaring als bestuurder
·         Is een teamspeler en wil het bestuur ook als een team zien
·         Weet wat er in de samenleving speelt en vertaalt dat naar algemeen bestuurlijke uitgangspunten
·         Heeft affiniteit met natuur en milieu, duurzame energie en windenergie van zee in het bijzonder
·         Kan functioneren op strategisch niveau, kan missie en doelen bepalen
·         Communiceert helder, zowel richting de leden als de professionele organisatie
·         Heeft een bindend vermogen binnen de coöperatie.
·         Houdt toezicht op de uitvoering van de beleidsuitgangspunten en weet de juiste vragen te stellen
 
Specifiek voor de voorzitter:
·         Weet mensen aan de organisatie te binden, kan vergaderingen leiden en is besluitvaardig
·         heeft kennis en inzicht in financiële processen,weet de overige bestuurders te adviseren over jaarrekening, begroting ed.
·         Heeft kennis en affiniteit met zaken rond duurzame energie en weet signalen in de sector op te vangen en te vertalen naar relevante bestuurlijke uitgangspunten. Toetst met mede bestuursleden de strategische kaders aan zijn kennis op het terrein van zijn maatschappelijke affiniteit.
·         Weet uitmuntend om te gaan met relaties van Zeekracht en kan het eigen netwerk inzetten ten behoeve van de coöperatie.
 
Specifiek voor de penningmeester:
·         Heeft financieel en boekhoudkundig inzicht en kennis van financiële verslaglegging
·         Kan ideeën en/of netwerk aandragen tbv acquisitie
 
Specifiek voor de secretaris:
·         Heeft gevoel voor beheren van informatie
 
 
Potentiële bestuursleden kunnen zich melden bij de projectleider Zeekracht middels een brief en CV. Op basis hiervan wordt een keuze gemaakt wie wordt uitgenodigd voor een gesprek. Mail voor 31 mei 2010 naar  projectleiding@zeekracht.nl